内部不正

皆様、お疲れ様です。

昨年の話ですが、某チェーン店「○○○」にて内部不正が発覚しました。

内容は『役職者がアルバイト退職者の給与の横領をしていた（継続的に）』というものです。

店舗によって仕組みが異なると思いますが、この企業はアルバイトが無断欠勤などで出勤しなくなった場合、それまで働いた分は給料日に銀行振り込みせずに店舗保管し、本人には手渡しします。

本来であれば、アルバイトが『給料を貰いに行っても良いでしょうか？』と自ら連絡してくれば、普通に手渡しをします。

しかしながら、ほとんどのケースが二度と関わりたくないと思っているのか連絡をして来ないし、連絡しても繋がらないといった感じです。

要するに数ヵ月経った時点で、この浮いた給料？をもう取りに来ないだろうという事で横領した訳です。とんでもないですね。。。

ただ、本人だけが悪い訳じゃない。

内部不正が絶えない企業って、少なからず企業側にも責任がありますよね。　つまり、そういう気を起こさせる何かがあるってことです。　大企業病の典型かもしれませんね。