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常時山本

指名手配!?

皆様、こんばんは。

先日の“内部不正”“パワハラ問題”「○○○」ですが、本部の方では大騒ぎになっているとかで・・・誰から『常時山本』へ情報が流出しているのか突き止めるようですw

その方の処分は一体どうなることやら・・・!?


そんな事はどうでも良いとして・・・例のパワハラの人事の方はクビになったようですorz そのようになるべくしてなったので自業自得ってやつですねww

大きな企業こそコンプライアンスは遵守するでしょうから、そこで働いている以上は当然それなりの報いは受けるってことでしょうね。


明日は我が身w 身を引き締めていきましょう^^;



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常時山本の覆面調査

店舗にいると何が良くて何が悪いのか分からなくなる時があります。そんな時は第三者の視点で観る事も必要です。

①競合店と比べると自店はどうなのか。
②自店の強みは何なのか。
③不正はされていないか。

などなど、改善する事で全体のパフォーマンスを上げ支持率へと繋げましょう。

常時山本の覆面調査については、こちらからお気軽に問合せ下さい。

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  1. 頑張ってwww
    何かわからないけど



  2. さすが有名人ww

    ○○○の幹部も常時さんのブログの読者なんですねww



  3. 結局、犯人捜しが、再優先になる事自体が、

    企業体質を物語ってますよ。

    職場の問題を

    検討して解決に

    導くのに、

    誰か?の、個人攻撃は、全く関係ありませんからね~。

    たぶん、従業員もアルバイトばかり

    だから、問題解決意識も

    薄いんでしょうし・・・・・・

    担当人事の首切りも

    やはり、職場改善能力が、無い
    って、話しが、

    連鎖してるだけですから、

    負の連鎖は断ち切って、

    職場会議開く

    発想もないんでしょ~。

    確かに、起こるべくして、

    起こってるだけですわ。
    (^O^)



  4. 初訪問させてもらいました!訪問させていただいたので、コメント書いて帰ります!!僕はバンド活動の記事を書いていますがまだまだ記事数が少ないです(^^;)お互い更新頑張りましょう!楽しみにしています!



  5. ○○○のやってる事のレベルが低すぎますね。

    ただ会社が大きいだけで、中身は小さいとしか思えません

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