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常時山本

アルバイト求人サイト

皆様、こんばん湾。


さっそく標記の件です。

場所によっては、アルバイトが集まらないという声をよく耳にする。


そんな中、少し前の話しですが採用課金型アルバイト求人サイト「パチバイ」 が開設された。 内容はこうです。 サイトを通じて採用が決まった時点で、成功報酬として料金(25,000円/人~)が発生する。 採用が決まれば、サイトから求職者に採用お祝い金が支払われるというもの。


サイト内の約定を把握していないから言いますが、こんな事がまかり通るならあの手この手を考えますね。


①サイトへ登録

②店舗を紹介してもらう

③採用後、お祝い金を貰う ・・・ A店

1週間は真面目に働き、良い印象を植え付ける

⑤在籍中に掛け持ちで紹介してもらう

⑥採用後、お祝い金を貰う ・・・ B店

A店の出勤日数を減らしながら、さらに紹介してもらう

⑧採用後、お祝い金を貰う ・・・ C店

A店より出勤率が悪いことを理由に解雇される

「解雇された」と労働基準監督局や東京ユニオンに駆け込み1ヵ月

  分の給与を支払わさせる


※要は、この繰返しですから私にも出来ますね(;´▽`A“


こんな常習犯が沢山いますので採用の際にはどうかお気を付けください。 即戦力欲しさに採用してはいけません。 また、吸収が早かったり賢い人間も要注意です┐( ̄ヘ ̄)┌




皆様のお陰でランキング上位が維持できております。

一日、ワンクリックのご協力をお願い致しますm(_ _ )m

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常時山本の覆面調査

店舗にいると何が良くて何が悪いのか分からなくなる時があります。そんな時は第三者の視点で観る事も必要です。

①競合店と比べると自店はどうなのか。
②自店の強みは何なのか。
③不正はされていないか。

などなど、改善する事で全体のパフォーマンスを上げ支持率へと繋げましょう。

常時山本の覆面調査については、こちらからお気軽に問合せ下さい。

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  1. ………みんなマネして実行してしまうのでは?www

    • コンサル
    • 2008年 11月 02日



    一番賢いのは、求人サイトですよ。就職お祝い報酬はサイトからではなく店舗から出てるわけですから。
    それでいて派遣社員の給料からピンハネしてるんですから。
    まぁ、長くは続かんでしょうけど…。



  2. たぶん、それ1、2ヶ月後の支払いになると思いますよ。


    規定があると思います!


    一ヶ月、しっかり働かないと貰えないシステムでしょう。

    一ヶ月まともに働いて、一ヶ月目か二ヶ月目の給与で支払いって形じゃないですか??



  3. 派遣も恐いですね~(;¬_¬

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